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內(nèi)蒙古分行厚植“三種情懷”為群眾辦實事

內(nèi)蒙古自治區(qū)分行在“我為群眾辦實事”實踐活動中,厚植奉獻、使命、為民“三種情懷”,學史力行強化擔當,緊扣農(nóng)發(fā)行職責任務,持之以恒加大支農(nóng)力度、優(yōu)化辦貸流程、創(chuàng)新支農(nóng)模式、提升服務質效,切實把實事辦到履職第一線,辦到群眾心坎上。

厚植奉獻情懷,用火熱內(nèi)心點燃為基層辦實事的激情。該行圍繞基層行在業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理中存在的“急難愁盼”具體問題,積極為基層辦實事、解難事、做好事。一是察民情訪民意。聚焦總行惠農(nóng)富農(nóng)、客戶服務提升、服務鄉(xiāng)村振興、履行社會責任、為基層減負、關愛員工6大行動,自下而上征求意見,歸納整理為4大類26條,走好“我為群眾辦實事”第一步。二是壓責任明目標。根據(jù)征求意見情況和各部門履職實際,提出“我為群眾辦實事”重點項目,明確“辦實事”項目清單,共6大類46項重點任務,層層壓實責任,加強督辦落實,確保各項實事限時辦結、銷號管理。三是為基層減負辦實事。印發(fā)年度會議計劃、培訓計劃,嚴格會議管理,科學制定培訓計劃。組織全區(qū)85個分支行開展清理議事協(xié)調(diào)機構,清理后同比減少160個。按照總行要求,持續(xù)壓減手工報表至15張。四是搭建平臺激發(fā)活力。在全區(qū)系統(tǒng)選拔信貸業(yè)務骨干組建調(diào)查評估中心、放款監(jiān)督中心、信用審查中心人才庫,平均年齡40歲以下,為青年員工搭建成長成才平臺。

厚植使命情懷,用忙碌腳步丈量為客戶辦實事的初心。該行找準“辦實事”的基本著力點,立足職能職責、突出民意導向、深入基層調(diào)研,以忙碌的腳步、實干的成效檢驗為民初心,將黨史學習教育成效轉化為推動高質量服務鄉(xiāng)村振興的強大動力。一是聯(lián)系幫扶強督導。建立區(qū)分行黨委班子成員高質量發(fā)展聯(lián)系行和黨建聯(lián)系行制度,實現(xiàn)包片聯(lián)系全覆蓋,幫助聯(lián)系行營銷推動貸款項目、籌集支農(nóng)資金、解決實際問題。該行黨委班子成員先后25次分赴12個盟市分行、22個支行現(xiàn)場調(diào)研指導黨史學習教育、業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理等工作。二是主動走訪勤對接。立足地方“十四五”規(guī)劃,聚焦黨建引領業(yè)務發(fā)展、內(nèi)控管理等重點領域,各級行領導班子協(xié)同發(fā)力,帶頭下基層、訪客戶,主動摸實情、解難題,深入對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域、重點項目、重大工程,累計開展服務鄉(xiāng)村振興和重點客戶走訪活動1097次,與地方黨政主要領導座談557次,從地方政府重點項目清單篩選出符合農(nóng)發(fā)行業(yè)務范圍的項目191個,有序蓄積業(yè)務發(fā)展動能。三是預審調(diào)度推落地。建立項目預審和調(diào)度機制,充分發(fā)揮項目預審會把控風險作用和項目調(diào)度會推進落地作用,不定期召開預審會和調(diào)度會8次,23個政府主導重點項目進入調(diào)查環(huán)節(jié),涉及貸款金額97.2億元。四是化解風險守底線。行領導靠前指揮、分片督導、帶頭攻堅,累計現(xiàn)金清降不良貸款1865萬元。各級行協(xié)調(diào)溝通百余次,累計收回三森公司基金8500萬元,推動問題基金清收取得實質性進展。五是減費讓利惠小微。為7149戶企業(yè)累計減免企業(yè)單位賬戶管理、詢證回函服務費、匯劃業(yè)務手續(xù)費等多項服務費用89819筆、153萬元。繼續(xù)給予普惠小微企業(yè)優(yōu)惠100BP的優(yōu)惠政策,切實減輕客戶經(jīng)營成本。

厚植為民情懷,用堅實臂膀守護為群眾辦實事的決心。該行以深學促實干,緊密結合當前重點工作,推出一系列學史力行、實干為民的舉措,積極為群眾辦實事解難題。一是慰問關懷暖人心。組織全區(qū)系統(tǒng)各級工會開展“工會進萬家”走訪慰問,走進基層一線訪民情,采取走訪、座談、邀請參加活動等形式,及時了解并解決職工群眾“急難愁盼”問題,共對22名勞動模范和基層一線困難職工進行慰問,把區(qū)分行黨委和工會組織對職工的關懷落到實處。二是服務群眾聚合力。完善行領導接待日工作,了解并解決員工合理訴求。壓實新冠肺炎疫情防控責任,組織員工統(tǒng)一接種疫苗,實現(xiàn)常態(tài)化防控。開展退休黨員、老干部學習交流、健步走、趣味運動會等有益身心健康的活動,切實把學習教育成效體現(xiàn)在實際服務上。三是爭先推優(yōu)做表率。以“兩優(yōu)一先”表彰為契機,組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者為黨員講專題黨課,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以“五一勞動獎章”“青年崗位能手”表彰為抓手,組織召開青年員工座談會,舉辦“青年黨員講黨史”現(xiàn)場分享會,密切關注青年員工所思所想,引導和激勵青年員工從百年黨史中汲取智慧和力量,激發(fā)建功立業(yè)熱情。

(金占躍 李岳)