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浙江省麗水市分行立足浙西南革命老區(qū)，深化黨史學(xué)習(xí)教育，從紅色文化中汲取奮進(jìn)力量，推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，該行貸款余額首次突破百億元大關(guān)，開啟助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)的新征程。
汲取黨史學(xué)習(xí)精神力量。一是解放思想，緊盯目標(biāo)。開展“解放思想大討論”活動(dòng)，全行上下一盤棋，牢牢盯住貸款破百億目標(biāo)。二是對(duì)接高層，聚力發(fā)展。緊跟各地共同富裕規(guī)劃，先后與縉云縣政府、龍泉市政府簽署合作協(xié)議，加強(qiáng)銀政對(duì)接交流。三是專班專責(zé)，統(tǒng)籌謀劃。成立共同富裕區(qū)域工作專班，專人劃片分包，執(zhí)行月度計(jì)劃，定人定事定責(zé)。制定績(jī)效考評(píng)、勞動(dòng)競(jìng)賽方案，完善結(jié)對(duì)幫扶掛鉤機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題。
▲青田縣土地整治項(xiàng)目
推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。一是全力疏通發(fā)展堵點(diǎn)。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)合政企舉辦項(xiàng)目融資知識(shí)講座，為企業(yè)答疑解惑。組織開展“項(xiàng)目集中攻堅(jiān)月”活動(dòng)，成立項(xiàng)目營(yíng)銷攻堅(jiān)紅色小組，切實(shí)提高辦貸質(zhì)效。依托縣域特色資源優(yōu)勢(shì)，開展“一戶一策”營(yíng)銷方案，與慶元縣農(nóng)商行簽署支農(nóng)轉(zhuǎn)貸協(xié)議，營(yíng)銷全省系統(tǒng)首筆銀聯(lián)商務(wù)支付產(chǎn)品，滿足客戶多元化資金回籠需求。2021年累計(jì)評(píng)估項(xiàng)目19個(gè)，金額首破百億，達(dá)115.35億元。二是發(fā)揮支農(nóng)品牌效應(yīng)。堅(jiān)持發(fā)揮糧食收購(gòu)資金供應(yīng)主渠道作用，支持農(nóng)民多售糧、企業(yè)收好糧。2021年累計(jì)發(fā)放糧油類貸款2.99億元，貸款余額6.66億元，支持收購(gòu)調(diào)入糧油36.85萬(wàn)噸。助力“山海協(xié)作”，聚焦水利、農(nóng)村交通、改善農(nóng)村人居環(huán)境等重要領(lǐng)域，累計(jì)投放長(zhǎng)江大保護(hù)貸款9億元、城鄉(xiāng)一體化貸款9.38億元，任務(wù)完成率達(dá)186%。縱深推進(jìn)土地治理，累計(jì)投放貸款8.41億元，聚焦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)用地提升項(xiàng)目，15032戶農(nóng)戶因此受益。三是助推“兩山轉(zhuǎn)化”。成立以一把手為組長(zhǎng)的綠色金融改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)金融支持生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新業(yè)務(wù)。將縉云縣支行作為探索試點(diǎn)行，先后投放3000萬(wàn)元支持縉云縣生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化先行先試，助力打造全覆蓋的“三農(nóng)”綠色金融服務(wù)體系，把服務(wù)共同富裕作為黨史學(xué)習(xí)教育成果檢驗(yàn)的試金石。
▲秀洲——龍泉山海協(xié)作工程“飛地”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目
黨建引領(lǐng)提升隊(duì)伍能力。一是樹牢政治“風(fēng)向標(biāo)”。以高質(zhì)量黨建保證和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)等主要形式推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，全年共組織開展集中學(xué)習(xí)192次。二是建強(qiáng)支部“橋頭堡”。融入中心工作，打造“‘縉’心聚力”支部品牌，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揚(yáng)“紅船精神”“四千精神”“浙西南革命精神”，組織開展現(xiàn)場(chǎng)教育6次。抽調(diào)黨員業(yè)務(wù)骨干成立“紅色小分隊(duì)”，深入一線為企業(yè)排憂解難。去年6月份以來(lái)累放各類貸款34.83億元，占全年累放的87.36%。三是打造支農(nóng)“生力軍”。建立上下交流、橫向交流、系統(tǒng)外掛職機(jī)制，鼓勵(lì)員工多崗位、深層次鍛煉。開展“身邊教師”培訓(xùn)，激發(fā)“傳幫帶”活力，對(duì)優(yōu)秀青年干部實(shí)施跟蹤培養(yǎng)。建立“夜學(xué)”機(jī)制，不斷深化黨史學(xué)習(xí)，累計(jì)開展夜學(xué)46場(chǎng)，引導(dǎo)全行員工進(jìn)一步傳承紅色基因，勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
（姚倩 李磊）
