8月21日，農(nóng)發(fā)行召開總行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，黨委書記、董事長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長錢文揮主持會議，總行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會議。
會議聽取了2022年以來全行人才工作情況匯報和下一步工作安排，審議通過了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行人才庫管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行領(lǐng)軍人才庫管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行職稱管理辦法》《鼓勵員工獲取高水平專業(yè)資格管理辦法》，錢文揮作總結(jié)講話。
會議認為，2022年以來，全行人才工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨管人才原則，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深入落實中央人才工作會議和全國組織部長會議精神，聚焦人才強行工程各項部署，細化任務(wù)、強化措施、狠抓落實，取得了良好成效。
會議強調(diào)，要堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持黨管人才原則，筑牢全行干部人才思想根基，增強全行人才的政治認同和向心力；將人才工作與主題教育、中央巡視“回頭看”等當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合，進一步提升政治站位，主動與中央有關(guān)要求對表對標(biāo)、與各方面工作貫通起來，有機融合、一體推進；將人才工作與全行發(fā)展戰(zhàn)略有效銜接，牢固樹立“人才是第一資源”理念，大力實施人才強行工程，逐步構(gòu)建起多層次立體化的“五位一體”人才發(fā)展格局。
會議強調(diào)，要全方位規(guī)劃好培養(yǎng)好使用好人才。堅持需求導(dǎo)向，聚焦服務(wù)黨的“三農(nóng)”事業(yè)、國家重大戰(zhàn)略、全行高質(zhì)量發(fā)展，全面分析梳理全行人才需求，形成系統(tǒng)完備的人才隊伍建設(shè)規(guī)劃；堅持立足當(dāng)前、著眼長遠培養(yǎng)人才，既要確保在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域跟得上、不掉隊，又要在人才隊伍建設(shè)上體現(xiàn)一定前瞻性；要充分發(fā)揮人才作用，圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)經(jīng)濟大盤、開展主題教育、養(yǎng)老保險改革等重大任務(wù)，充分發(fā)揮人才專業(yè)優(yōu)勢，有效推動全行履職取得新成效。
會議強調(diào)，要積極探索適合人才發(fā)展的體制機制。遵循人才成長規(guī)律和特點，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾碛^念，進一步破除“官本位”、行政化的傳統(tǒng)思維，更加側(cè)重對人才專業(yè)能力和業(yè)績貢獻的評價；要跳出路徑依賴，創(chuàng)新管理方式，對專業(yè)性比較強的領(lǐng)域，探索實行團隊制、領(lǐng)域制、板塊制，進一步暢通人才發(fā)展路徑；要合理化提高專業(yè)人才地位和待遇，積極學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進銀行有益經(jīng)驗，賦予專業(yè)技術(shù)人才更加對等的責(zé)權(quán)利，破除影響和制約人才作用發(fā)揮的壁壘障礙，真正讓專業(yè)崗位立起來。
會議強調(diào)，要增強做好人才工作的責(zé)任感使命感。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、防范化解金融風(fēng)險、保證農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量履職的高度，充分認識人才工作的重要性，立足職能，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為；要進一步發(fā)揮好人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌作用，健全完善總行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各成員單位和職能部門各司其職、密切配合的工作機制，高質(zhì)高效推動實施人才強行工程；要加強服務(wù)人才工作研究，培養(yǎng)一支懂政策、善鉆研、服務(wù)意識強的隊伍從事人才服務(wù)保障工作，提高全行人才工作質(zhì)效。
