日前，中國金融思想政治工作研究會印發(fā)《關(guān)于表彰“2018—2019年全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者”的決定》。農(nóng)發(fā)行江蘇省連云港市分行榮獲2018-2019年全國金融系統(tǒng)思想政治工作標(biāo)兵單位，安徽省宿州市分行榮獲2018-2019年全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位，山東省分行辦公室副主任董義利、貴州省水城縣支行行長翟藝榮獲2018-2019年全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)工作者。
矢志不渝堅守支農(nóng)初心
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行宿州市分行地處安徽歷史名城宿州市，下轄5個支行，全行在職員工134人。截至2019年末，全行各項貸款余額308.62億元，貸款總量位居宿州市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位，其中精準(zhǔn)扶貧貸款余額190.10億元，占全部貸款余額的61.92%。近年來，該行在農(nóng)發(fā)行總、省行黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅守“支農(nóng)為國、立行為民”的辦行初心，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)踐“三點(diǎn)一線”黨建工作模式，取得了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的較好成績。2018年，該行首次躋身全省二級分行A類行，脫貧攻堅考核全省第一。2019年，較好發(fā)展勢頭得到繼續(xù)保持。特別是2020年新冠肺炎疫情突發(fā)以來，該行堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署，主動提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，全行黨員干部聞令即動、沖鋒在前，在大戰(zhàn)中踐行初心使命。累計通過防疫應(yīng)急通道向9家企業(yè)審批貸款3.81億元、投放2.6億元。積極通過綠色通道支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計對接全市重點(diǎn)項目26個，開工復(fù)工融資需求120億元。
萬事在人，宿州市分行這些成績的取得，與全行干部員工秉承家國情懷、自覺提升站位、齊心聚力攻堅克難密不可分。而把大家思想統(tǒng)一在一起的，正是該行在思想政治工作中的一些創(chuàng)新實(shí)踐做法。
求精求細(xì)，把思想政治工作放在重要位置
宿州市分行“抓落實(shí) 解難題”專題學(xué)習(xí)研討
毛澤東同志曾指出，政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。作為唯一一家政策性金融機(jī)構(gòu)，宿州市分行把思想政治工作擺上重要的議事日程，把加強(qiáng)思想政治工作作為事關(guān)全行長遠(yuǎn)發(fā)展的大事來抓。
一是注重政治理論學(xué)習(xí)，為開展思想政治工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。該行始終堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。充分依托黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和“千百十”黨課大講堂活動，讀原著、學(xué)原文、悟原理，特別是對金融、“三農(nóng)”、扶貧、鄉(xiāng)村振興等工作方面重要論述做到反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，始終保持對黨忠誠、忠于組織、忠于事業(yè)。
二是定期分析研究，增強(qiáng)思想政治工作的針對性。通過行長接訪、基層調(diào)研、現(xiàn)場座談及問卷調(diào)查等方式，及時掌握了解員工思想動態(tài)，引導(dǎo)員工積極踐行社會主義核心價值觀，認(rèn)知、認(rèn)同、踐行農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化和價值理念，做到既志存高遠(yuǎn)、又腳踏實(shí)地。
三是健全制度，完善機(jī)制，努力營造思想政治工作的良好氛圍。市分行黨委書記作為全行黨建工作、思想政治工作第一責(zé)任人，精心謀劃工作、狠抓制度執(zhí)行。建立支部書記述職評議制度和黨建工作業(yè)務(wù)工作雙匯報制度，并把述職評議結(jié)果作為干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)，切實(shí)落實(shí)支部書記抓思想政治工作責(zé)任。同時結(jié)合工作實(shí)際，將思想政治工作責(zé)任制度、黨員談心談話制度、個人定期思想?yún)R報等制度固化、細(xì)化，扎緊制度的籠子。做實(shí)做細(xì)基層黨支部黨建工作量化考核和黨員積分管理工作，深入開展“三亮三比三評”活動和“雙樹”評選表彰活動，多人多部分榮獲省分行“崗位標(biāo)兵”“條線標(biāo)桿”，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的模范帶頭作用，全行上下形成“風(fēng)正、氣順、干事、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
求新求變，不斷拓寬思想政治工作方式方法
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。該行深刻認(rèn)識到政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是農(nóng)業(yè)政策性金融健康發(fā)展的根本保證。
一是通過抓牢全面從嚴(yán)治黨“牛鼻子”，推進(jìn)思想政治工作上臺階。牢固樹立主責(zé)就是首責(zé)，守土必須盡責(zé)的意識，緊緊扭住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到從嚴(yán)管黨治行的各個方面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動靠前，自覺擔(dān)責(zé)，既管事又管思想管作風(fēng)，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，經(jīng)常以“六項紀(jì)律”為尺子衡量分管的工作和干部的言行，確保黨委決策、從嚴(yán)管黨治行各項規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行到位。
二是通過黨建工作這個載體，創(chuàng)新思想政治工作新模式。用好黨建宣傳平臺，創(chuàng)立了《黨建在線》?？?，為支部之間黨建工作的交流、學(xué)習(xí)提供平臺，截止目前，該行《黨建在線》已發(fā)刊126期。開展“黨建共建”，繼與宿州市審計局“銀政”黨建合作共建之后，又與中國銀行宿州分行機(jī)關(guān)黨支部開展了“同業(yè)黨建合作共建”，通過黨建合作共建，加強(qiáng)了與政府機(jī)關(guān)、同業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系合作。推行“溫心季語”活動，“季語”諧音“寄語”，作者本人在心得體會的末尾對自己提出寄語和市分行黨委對全體黨員提出寄語兩個層面意思，為黨組織與黨員之間增加了新的溝通渠道。開展黨員“政治生日”活動，黨支部書記代表黨支部向黨員們贈送由市分行黨委書記和黨員所在支部書記共同親筆簽署生日賀卡，勉勵大家牢記黨員第一身份，增強(qiáng)了黨員們的歸屬感。此外，該行通過開展“我身邊的黨員”演講比賽、“黨員公開承諾”演講比賽和“不忘初心 愛崗敬業(yè)”演講比賽等活動，以講述身邊人、身邊事，激勵員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)先進(jìn)楷模。
三是以解決主要矛盾入手，把為民、利民、惠民體現(xiàn)到工作的各個方面，貫穿于工作的全過程。該行深刻認(rèn)識到思想政治工作必須接地氣，不能曲高和寡、自說自話，應(yīng)從員工的視角，關(guān)注群眾的所思所想，才能把思想政治工作做到實(shí)處、做到心里。通過組織主題黨日活動、開展拓展培訓(xùn)、接受心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流等活動，加強(qiáng)與員工的交流互動，傾聽一線員工心聲。堅持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷，對員工生活中重大事件或重要時刻均到場慰問，用心凝聚員工，讓員工感受組織的溫柔。
求真求實(shí)，持續(xù)發(fā)揮思想政治工作對中心工作的促進(jìn)作用
習(xí)近平總書記指出，“我們必須把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，既解決實(shí)際問題又解決思想問題，更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心”。作為農(nóng)業(yè)政策性銀行，該行深刻認(rèn)識到，農(nóng)發(fā)行從事的不是一般意義上的金融工作，而是黨的農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)。多年來，該行矢志不渝堅守支農(nóng)初心和圣神職責(zé)，把思想政治工作與服務(wù)“三農(nóng)”、深耕“三農(nóng)”相結(jié)合，以服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，把有限的信貸資源集中配置到“三農(nóng)”重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和貧困地區(qū)，堅決把中央支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行到位。
一是全力服務(wù)國家糧食安全。該行將保障政府儲備、最低收購價糧食、地方調(diào)控糧食資金需求作為首要任務(wù)，確保政策性收購資金供應(yīng)充足，切實(shí)做到“錢等糧”。推廣糧食信用保證基金貸款模式，助力解決市場化條件下糧食收購資金供應(yīng)問題。同時將農(nóng)發(fā)行支持糧食收購職能與脫貧攻堅工作相結(jié)合，掛牌設(shè)立精準(zhǔn)扶貧示范收購庫點(diǎn)，為收購建檔立卡貧困人口糧食的經(jīng)紀(jì)人開辟售糧綠色通道。
二是當(dāng)好金融扶貧的先鋒主力模范。堅決落實(shí)中央打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動部署，持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，圍繞深度貧困地區(qū)和建檔立卡貧困人口“兩不愁、三保障”問題解決，突出支持易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧和健康扶貧。2016年以來，該行累計投放精準(zhǔn)扶貧貸款245.02億元，主要用于支持貧困地區(qū)糧食收購和醫(yī)療、教育、交通、人居環(huán)境改善、農(nóng)田水利等領(lǐng)域建設(shè)，直接或間接帶動貧困人口超20萬人次，成為宿州市范圍內(nèi)金融支持脫貧攻堅的主力軍和表率。截止目前，宿州市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)原359個貧困村全部脫貧出列，88.9%的貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，碭山縣、靈璧縣、泗縣、埇橋區(qū)貧困縣脫貧摘帽。全行黨員干部在服務(wù)脫貧攻堅過程涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，如該行選派歐廟村駐村扶貧書記、扶貧工作隊隊長朱劍同志攜妻子帶領(lǐng)歐廟村脫貧致富的先進(jìn)事跡得到總行專題報道和政府部門的表彰。
三是圍繞城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支持力度，加快補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板。2016年以來，累放農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款196.82億元，其中：堅決落實(shí)習(xí)近平總書記“四好農(nóng)村路”要求，對接“十三五”農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，累計發(fā)放農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)貸款31.37億元；貫徹國務(wù)院第83次常務(wù)會議精神，重點(diǎn)支持國家重大水利工程項目，累計發(fā)放農(nóng)村水利建設(shè)貸款2.8億元；聚焦國家支持棚戶區(qū)改造政策要求，累計發(fā)放棚戶區(qū)改造貸款82.67億元；以習(xí)近平總書記生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，開啟農(nóng)業(yè)政策性金融支持美麗長江（安徽）經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)沿江行活動，累計對接項目8個,申請貸款52.8億元，投放10.6億元。
求深求遠(yuǎn)，強(qiáng)化思想政治工作與企業(yè)文化理念、干部隊伍建設(shè)融合互促
思想政治工作的對象是人，人是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該行將思想政治工作與農(nóng)發(fā)行文化理念和干部隊伍建設(shè)相融合，為高水平履職和高質(zhì)量發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
一是將企業(yè)文化理念融入日常。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)農(nóng)發(fā)行支農(nóng)報國的家國情懷，引導(dǎo)員工堅定理想信念，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，自覺做農(nóng)發(fā)行現(xiàn)代化建設(shè)的擁護(hù)者、實(shí)踐者、推動者。強(qiáng)化愛行如家理念和主人翁意識，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，做到公私分明、先公后私，進(jìn)而大公無私，把職責(zé)當(dāng)作生命，把工作當(dāng)作事業(yè)。大力弘揚(yáng)安徽“對黨無限忠誠、無比熱愛”老區(qū)精神、“敢闖敢試、敢為人先”小崗精神，用文化凝聚向心力、強(qiáng)化感召力、激發(fā)創(chuàng)造力。
二是聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，打造“懂金融、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”員工隊伍。始終把政治覺悟、政治能力教育貫穿干部終身，堅持“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”，把政治考察擺在重中之重。堅持在實(shí)踐中識別干部、使用干部、培養(yǎng)干部的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，對標(biāo)國企“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地提拔重用那些抓工作有辦法、抓發(fā)展有實(shí)績的干部，真正把廣大干部的精氣神引導(dǎo)到改革發(fā)展上來。
三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識。聚焦“四風(fēng)”新變異新動向，重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義突出問題。教育引導(dǎo)員工恪守遵規(guī)守紀(jì)的底線，堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律、國家的政策、行內(nèi)的管理辦法，做到依法合規(guī)經(jīng)營。開展員工日常行為排查和對新入行員工進(jìn)行家訪，積極參與警示教育微視頻制作，以案說法，以案促改，引導(dǎo)廣大黨員懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，在思想上劃出紅線、筑牢底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（吳畏、張怡冰）
